集まれ！浦安のMama + Baby のいけだりえです。
知れば知るほど面白いISD個性心理学。
生年月日から割り出し、基本の3種類（SUN, MOON, EARTH)に分類します。
そして、動物のキャラクターに置き換えた12分類、60分類まで細分化しました。
前回はMOONチームの紹介をしましたので、
本日はEARTHチームをご紹介します。
このEARTHチームの人たち（猿、虎、狼、こあら）の特徴は
徹底的にムダを嫌うこと。
自分の時間と空間をとても大切にします。
自分と他人もはっきり分けるので、オンとオフの切り替えが素晴らしい！
こんな時どうする？
シチュエーションによって、SUN, MOON, EARTHの対応が異なります。
具体的なケースで見てみましょう。
【ケース1：レストランでメニューを決める場合】
人が食べてるものは興味なし。
自分が食べたいものを迷わずチョイスです。
でも、経済観念がシッカリしてるので、
値段が書いてないと選べません。
これがMOONの人だと、
隣のテーブルの人が食べてるものや、今日のおススメが気になるはず。
【ケース2：買い物をする場合】
商品そのものが気に入るかどうかがポイント。
どの店で買おうが、誰から買おうがそんなことはお構いなし。
必要なものがリーズナブルに手に入るかどうかがポイントです。
でも、MOONの場合は、誰から買うかを重視します。
会社が一流であっても、商品が良くても
販売員の態度が最悪だったら、絶対に買いません。
【ケース3：結論の出し方】
とにかく白黒はっきり。
グレーなんて、あり得ないしYesかNoかしかありません。
話の流れも結論ありき。
そして人の話も結論から聞きたがる。
これがSUNならいきなり結論は一緒だけど、その過程が全く違う。
SUNの人に「どうしてそう思うの？」と聞いても、答えられない。
なぜなら、SUNはカンや閃きで決めているから。
こんなに違うの！
面白いくないですか？
人は大抵自分の行動を普通で常識的と思っています。
でも並べてみると、それぞれのタイプの普通がかけ離れている。
だから喧嘩になったり、分かり合えなかったりするんですよね。
以前、一緒に働いていたEARTHタイプの上司は
報告に行くと最初の一言は必ず
「で、結論は何？」でした。
これが、MOONタイプの上司だと
「その結論にした背景は？」でした。
上司のタイプが分かれば攻略法も分かります。
仕事はもちろん、子育てにも使えるISD個性心理学。
知れば知るほどハマっていきます。
私は？家族はどうなの？と興味がある方は
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MOONチームの説明については、コチラ↓
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いけだりえ
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